在调研企业复工、防控工作时的讲话及企业复工疫情防控承诺书合辑（推荐）

2020-06-05 23:54:25 浏览次数：

　　在调研企业复工、防控工作时的讲话及企业复工疫情防控承诺书合辑（推荐）在调研企业复工、防控工作时的讲话

　　1.积极稳妥推进企业复工。当前，疫情防控形势依然严峻，越是关键时期，越不能掉以轻心，越要加强防控工作。面对企业即将陆续复工的情况，各地各部门要周密部署，科学安排，认真做好预案，按照“积极稳妥”的要求，引导企业逐步恢复生产。“积极”就是推动具备条件的企业有序开工，“稳妥”就是扎实做好企业复工疫情防控工作，确保既不因企业复工而导致疫情蔓延、扩散，又切实维护正常经济社会秩序，为实现今年经济社会发展目标任务奠定基础。工作中要切实克服形式主义、官僚主义，决不能为了应付检查而搞华而不实的“花架子”，要真正把各项防控工作落到实处。

　　2.做实做细各项防控工作。企业复工必须做好充分的防控准备，一定要把问题想周全，把工作做细致，确保万无一失。一是全面进行员工情况调查。复工前要摸清、摸准企业员工身体状况和接触人员情况，对湖北特别是武汉周边等地的员工暂时不安排返岗，对有接触史的员工严格按照防护规程操作到位，进行隔离防护后上岗。二是防护措施一定要到位。要准备充足的口罩、消毒液等防护物品，保障员工能够做到戴口罩上班、及时用消毒液洗手。对办公、车间、洗手间、食堂等场所要消杀到位，确保员工工作、生活环境安全。员工就餐要实行错控制，分餐、分时段、分批次，避免人员集中。工余时间实行封闭式管理，防止员工聚集、流动。三是严格实行报告制度。一方面，实行员工身体状况每日报告制，建立员工健康档案;另一方面，实行企业疫情防控报告制，一旦发生异常情况及时报告、果断处置。需要特别强调的是，各地都要由卫健、防疫等有关部门成立指导督导组，加强对企业防控工作的指导督导，所有企业都必须接受防控工作验收，经批准后方可开工生产。

　　3.利用网络加强企业管理。要充分利用互联网技术，通过钉钉、微信、企业网等平台，积极开展企业管理和经营、生产。一要广泛开展宣传。要宣传好疫情的传染性、严重性和防控的严峻性等特点，使员工思想上高度重视，充分认识到疫情防控的重要性、紧迫性，时刻保持清醒头脑，切实增强防护意识。要宣传好防疫知识，向员工告知科学防控方法，讲清楚越早发现、越早报告、越早隔离、越早治疗就能够取得越好的效果，使员工克服麻痹心态和侥幸心理。要宣传好防控工作要求，引导员工严格遵守安防措施，切实增强防护的自觉性和主动性。二要积极开展教育培训。员工在家期间，正是企业开展教育培训、加强员工队伍建设的大好时机。要建立网络管理群、班组群等，对员工进行思想政治、安全管理、工艺技术等方面的培训，补上员工教育培训这一课，不断提升员工的综合素质和业务能力，打造推动企业发展壮大的高素质员工队伍。三要主动对接上下游产业。各类企业管理层要通过网络、电话，与原材料供应商、产品销售商等加强沟通，保持热线联系，不能因为疫情的发生而导致合作冷了、感情淡了。

　　4.全力帮助支持企业恢复生产。近段时间，从中央到省到市，都出台了一系列支持企业恢复生产的政策，如中央制定了相关财税政策缓解小微企业融资难融资贵，我省出台了“有效应对疫情稳定经济增长20条”政策措施，我市在此基础上再制定了17条具体措施，包括加大信贷支持力度、设立行政审批“绿色通道”、支持外出务工人员返乡就业创业等。各地各部门要向企业广泛宣传中央有关政策和省“20条”、市“17条”，在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产，确保这些政策措施落实落地，切实解决企业融资、用工等方面的难题，增强企业发展信心，提升企业应对困难、做大做强的能力和水平。针对外地特别是湖北、武汉回抚人员暂时不能回去返岗的情况，要妥善处理好他们的就业、生计问题。据不完全统计，全市外出务工人员有70多万人，有近10万人可能留在家乡。这是一笔优质的人力资源，请人社部门要把这些留下来人员的分布、技能等情况摸排清楚，各地要把这批人力资源作为招商引资的优势，用好用活。

　　企业复工疫情防控承诺书

　　为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，确

　　保我企业正常有序开工生产，根据《XXXX》和《XXXXX》

　　要求，按照“谁用人，谁负责”“谁用车，谁负责”的原则，我企

　　业坚决落实主体责任，做好“厂区全封闭，员工全覆盖，车辆

　　全过程”等管理工作，保障企业员工生命安全和身体健康，切

　　实维护本地疫情防控大局。具体承诺如下：

　　一、做好厂区全封闭管理工作

　　(1)

　　做好厂区防护

　　1.落实体温监测制度。在企业入口处设置体温检测点，上下班时对员工进行体温测量，体温未超过37.2的方可进

　　出厂区，如发现乏力、发热、干咳等呼吸道感染症状人员，马上做好隔离工作，并报告所在乡镇(街道)、园区和市应对

　　新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部。

　　2.做好室内防护管理。在复工前对生产经营和办公场所

　　进行全面卫生消毒，之后必须每日2

　　次消杀防疫，食堂、电

　　梯、卫生间等人员集中的重点区域应多次消杀、做好通风。

　　对生产有密闭要求的车间，要考虑病毒传播的风险，专门制

　　定车间防护工作方案并严格执行加强安全管理，规范摆设和

　　使用消毒剂等防护物资，严禁烟火，定期检查消防器材保持

　　有效使用。

　　3.加强作业人员防护。员工佩戴口罩上班。根据情况调

　　整员工工位布局，加大工位间距，避免工位过度密集。上班

　　期间非工作需要，车间与车间、部门与部门之间尽可能减少

　　接触，不乱串岗、串门，非疫情防控工作需要不得离开辖区。

　　4.尽力错峰上下班。分时段、分批次错峰上下班。提倡

　　员工采用微信、短信、电话等方式进行工作交流，采取视频

　　方式进行商务洽谈，减少人员接触。

　　强化安全生产。在复工前对生产设施设备进行安全检查，全面排除安全隐患;加强全员安全生产教育，增强安全防

　　范意识，做到疫情防控安全与企业生产安全同落实。

　　(2)

　　加强就餐防护管理

　　1.合理调整供餐方式。企业安排的用餐实行分散用餐，采取分餐配餐、分时分段用餐等措施，严格控制食堂用餐人

　　数，避免人员密集就餐。

　　2.规范人员管理。加强对食堂从业人员的健康管理，每

　　天上岗前进行检查，督促做好个人卫生，规范佩戴口罩等卫

　　生防护用品。引导就餐人员有序取餐、用餐，排队候餐应保

　　持一定距离，增设取餐窗口，避免出现排长队等人员聚集情

　　3.强化食堂环境管理。操作间保持清洁，餐厅保持通风、定时消毒，餐具饮具用后及时清洗消毒。鼓励员工自带餐具，食堂备足洗手液、一次性纸巾等防范物品。严格按照分类管

　　理的有关规定管好餐厨垃圾。

　　(三)做好宿舍居家防护工作

　　1.细化宿舍管理。加强值班值守，及时了解企业安排的

　　住宿人员的身体健康状况;加强宿舍人员出入登记管理，员工

　　之间不握手、不递烟、不递茶水、不聚餐，不聚集聊天、不

　　打牌、不打麻将等;加强宿舍卫生巡查，保持宿舍清洁、通风，卫生间等公共区域每日定时消毒，配备洗手液等防范物品。

　　公共卫生间要专人管理，加强通风、换气，保持良好的环境

　　卫生。严格管控健身房等配套设施，避免人员聚集。鼓励有

　　条件的企业做到设置宿舍隔离区，用于员工医学隔离观察。

　　2.引导做好居家防护。员工在外居住的，督促他们做好

　　个人及家人防护措施。增强员工居家防护意识，疫情期间尽

　　量少出门、不聚会、不访友。

　　二、做好员工全覆盖管理工作

　　(一)加强员工健康防护管理

　　1.做好健康信息登记。建立员工健康档案，对员工近14

　　天身体健康情况、是否与有发热等症状病例接触、是否到过

　　湖北以及温州等省外疫情重点地区、是否与湖北和武汉以及

　　温州等省外疫情重点地区人或到过省外疫情重点地区的人

　　员接触等信息进行全面登记。遇有发热等症状、疫情期间到

　　过湖北、与湖北人或到过湖北的人员接触过的，采取隔离措

　　施并立即报告所在地乡镇(街道)、园区。

　　开(复)工第一天要对全体员工进行健康排查，严格落实

　　每日动态登记制度，采取企业工作人员询问和个人主动报告

　　相结合，及时掌握员工健康信息。如发现疫情要第一时间报

　　告属地卫生防疫主管部门，采取隔离措施避免疫情扩散。

　　2.实施分类管理。(1)在XX

　　省域内但在XX

　　市域外的员

　　工，返城后须隔离观察7

　　天，每日向所在单位报告身体健康

　　情况。(2)在XX

　　省域外的员工(湖北以及温州等省外疫情重点

　　地区除外)，返城后须隔离观察14

　　天，每日向所在单位报告

　　身体健康情况。(3)湖北以及温州等省外疫情重点地区员工暂

　　缓返工，等待通知。

　　上述人员如出现发热、乏力、干咳等症状时立即报告，并就近安排到定点医疗机构就诊。疑似病例的，立即送定点

　　医疗机构隔离治疗。

　　3.减少人员流动、严禁无关人员进入厂区。减少客户面

　　对面往来，提倡线上办公、线上洽谈、线上交易，尽量减少

　　人员来访，外来人员进入厂区前须进行体温检测、登记，体

　　温正常且无不适症状的方可入厂。取消集体活动、大型会议

　　等，尽量减少省外出差和小型会议。

　　(二)强化交通出行防护

　　鼓励员工步行、骑车或乘坐私家车上下班。企业安排车

　　辆接送员工上下班的，做好车辆消毒工作。员工乘坐公共交

　　通工具的，应佩戴口罩，尽量避免用手触摸车上物品。

　　(三)加强疫情防控宣传

　　通过微信群、宣传栏、电子显示屏、管理系统、发放防

　　控知识手册等方式开展健康教育，宣传普及疫情防治知识和

　　防控要求，提高员工防控意识，督促员工按照有关部门的防

　　护指南做好个人防控措施。

　　(四)保障员工合法权益

　　准备口罩、消毒液等疫情防护用品，供每位员工使用。

　　落实员工日常测温、环境卫生、及时就诊等涉及生命安全和

　　身体健康的医疗防控保障。妥善处理好疫情防控期间劳动关

　　系问题，对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常

　　劳动的，在医疗、生活、工资、救助等方面，切实保障员工

　　等合法权益。有条件时，安排职工通过电话、网络等灵活方

　　式在家完成相应工作。

　　3、做好车辆全过程管理工作

　　(一)湖北、温州等重点疫区牌照的车辆及人员一律劝返，不得入城。

　　(二)车辆入城

　　1.遵循车辆报备制度。本企业车辆入城时，提前向所在

　　乡镇(街道)、园区报备相关信息。车辆到达时，由高速口或

　　国道交界处直接进入企业，中途不停靠。

　　2.严格防疫措施。做好人员防疫，外来车辆的驾乘人员

　　原则上不离开驾驶室，因货物装卸、货品检验、货款结算等

　　工作需要必须下车的人员，下车时，必须佩戴口罩，并做好

　　相关的防疫消毒。做好车辆消杀，外来车辆在装卸点装卸前，必须进行全车消杀。

　　(三)车辆离城

　　1.装卸货后立即离城的车辆、人员(不住宿)。车辆直接

　　至入城时的高速口或国道交界处离开，车辆驾乘人员中途不

　　停靠。

　　2.装卸货后未立即离城的车辆、人员(住宿)。原则上货

　　车当天离城，在报备计划时间内，若确有需要在城住宿的，由本企业安排专人负责货车及驾乘人员隔离工作，确保驾乘

　　人员与他人(包括本企业员工)不发生密切接触，落实驾乘人

　　员一旦身体出现异常能够及时妥善处置。

　　承诺单位(责任人)：XXXX

　　公司(公章)

　　董事长(或总经理)：(签字)

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